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森 杏純

営業企画部営業管理課

「人のために働きたい」とトライトに転職。自分自身のスキルアップで、法人様、求職者様、会社に貢献できるようになりたい。

森 杏純

営業企画部営業管理課

2017年 入社

ブライダル業界からトライトに転職。 キャリアアドバイザーの経験を経て、現在営業企画部として、営業活動のサポートを行っています。

Q.これまでの経歴を教えてください。

前職は、結婚式場のドレスコーディネーターでした。大好きな仕事でしたが、給与のことや年功序列の人事制度に疑問や不安を感じて3年半程で退職。人のために働きたいという希望があり、転職エージェントに人材業であるトライトを紹介してもらい2017年に入社しました。半年ほどキャリアアドバイザー(以下CA)を担当し、その後アシスタントをしていましたが、家庭の事情で時給制で勤務をしていた時期があります。その後正社員に戻り、同時に現在の部署に異動となりました。

Q.現在の仕事内容を教えて下さい。

営業企画部の営業管理課に所属しています。トライトの人材サービスは紹介・派遣する職種別に7つの事業部に分かれて展開されており、そのうち担当する事業部の社内責任者会議資料の日次・月次データの更新、社長や事業部長が分析に使うデータの制作・更新などを行っています。

Q.仕事のやりがいや魅力は何ですか?

人のために働くことがとても好きなので、CAの時は法人様や求職者様のためになれることがうれしかったです。今はお客様に人材サービスを提供し社会貢献のために日々頑張っている社員、営業所や事業部を取りまとめている営業所長や事業部長のためにより良い資料やデータを用意することで、違った角度から人材サービスの向上につながる貢献ができていることが幸せです。

Q.トライトを選んだ理由は何ですか?

トライトには、頑張った人が評価される仕組みがあります。 法人様、求職者様、会社のために力を尽くすのが喜びです。

ブライダル業界に携わる人は、人のために働くのが好きな人が多く、私もその一人だったため、法人様、求職者様のためになるCAに魅力を感じトライトを受けました。当時の支社長に面接の中で、「お給料を上げたい」「役職につきたい」など「上を目指したい」という希望を口にするのはいいことだと言ってもらい、とても素敵だと思いました。頑張った人が頑張った分評価される環境で、思う存分人のために頑張りたいと思い入社を決めました。

Q.トライトに入社してよかったことは何ですか?

担当している事業部が事業計画を達成するととても嬉しいです。 「いつもありがとう」と声をかけてもらえたり、事業部長の「森さんがこういうことを考えてくれたから達成したんだ」とわざわざ電話をくださったりすると本当にトライトに入社してよかったと思います。トライトには、感謝を言葉にするステキな文化があります。

Q.トライトに入社して成長を感じるのはどんな時ですか?

自分の意見を聞いてもらえる、教えてもらえる、サポートしてもらえる。 そんな社風の中で「考えること」が習慣となり、成長を実感しています。

最近、自分のことだけではなくて、今の課がどうしたらもっと良くなるかと考えるようになり、成長を実感しています。仕事に慣れてきて周りが見えてきたときに、改善点などに気がつくようになりました。上司に改善提案をすると必ず耳を傾けてくれます。私の考えが合っていれば取り入れてもらえるし、間違ってれば教えてもらえる。自分の意見が言える環境なので、しっかりと考えることができるようになり成長を感じています。

Q.トライトの雰囲気や社風を教えてください。

トライトは、とてもいい人が多い会社です。入社して間もない頃はCAとして大変なこともあったのですが、周りの先輩たちが親身になってサポートしてくれました。今の部署でも「役職を上げたい」と相談すると一緒に頑張ろうと応援してくれますし、上司はその方法を一緒に考えてくれます。そんな環境があるのがとてもうれしいです。

Q.これからやりたいことや夢・ビジョンを聞かせてください。

社員一人の成長が、人材サービスの向上、会社の成長につながります。 私自身頑張って、能力やスキルを上げていきたいと考えています。

私は、社員一人の成長が会社の成長につながるのではないかと考えています。例えば、私がより良いデータをつくれるようになればより良い分析をすることができ、担当している事業部の事業計画達成につながります。それは、会社の成長にもつながることです。そのために、私自身の能力やスキルを上げていきたいと思っています。 また、営業企画部が社内でより必要とされる存在になれるように尽力したいです。そのために、自分のことや自分が担当してる事業部のことだけでなく他の部署の人たちの成長にも携われるような人になりたいと考えています。 そして、現在の役職がリーダーなので、まずは次の役職である主任にステップアップできるように頑張りたいです。

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