自分の可能性を信じて挑戦する人を支え、ともによりよい明日を目指すこと。その積み重ねが、変化を求め一歩踏み出す人々の勇気となり、後押しになると、私たちは信じています。トライトグループは、ひとりでも多くの人が自分の仕事に誇りを持って生きていけるような、活力に満ち溢れた社会を実現していきます。

INTERVIEW

各事業・ポジションで活躍するメンバーのインタビュー。
仕事内容、入社前後のギャップ、職種や経験も様々な社員たちの“挑戦”をご紹介します。

NEW GRADUATES
MID-CAREER

WORK STYLE

トライトグループでは、社員一人ひとりに合ったキャリアの実現を目指しており、様々なことへ積極的にチャレンジする社員をサポートしています。仕事を通して、自己成長できる環境をつくるための取り組みをご紹介します。

QUESTION

1日のスケジュールを教えてください。

1日のスケジュールは各自が裁量権を持って設定します。
社内業務と外出の割合は7:3ぐらいです。

飛び込みはどれ位ありますか?

飛び込み営業はありません。
候補者の方の希望エリアや勤務形態に合わせて法人の開拓を行いますので、電話・FAXを用いた営業が中心です。

休日出勤はありますか?

首都圏、関西は3,4か月に1回、電話当番としての出勤はあります。
勿論出勤した場合は振替休日を1か月以内に必ず取得して頂くので、年間休日数の変動はありません。

男女比を教えてください。

男:女=約6:4です。

働く上で必須の資格・スキルはありますか?

必須の資格・スキルはありません。

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