基本的には各支社で採用を行っております。新しい支社の立ち上げや、支社長への登用の際には転勤の相談をするケースがございます。
また、結婚や家庭環境の変化に伴う異動については、可能な限り対応いたします。

担当職種については適性を考慮して決定いたします。
また、2年目以降はキャリアアドバイザー以外に、社内公募でWEB職や人事職、経営企画への配属の可能性があります。

原則として、希望勤務地を考慮した配属を行っています。